Arbeitswelt CARL HAAS
CARL HAAS ist der feinwerktechnische Spezialist in der Verarbeitung von Draht und Band sowie in der Kunststoffverbundtechnik. Wir sind anerkannter Partner der Automobilindustrie, der Medizintechnik und der feinmechanischen Industrie. Als führendes Unternehmen der Branche sind wir ein attraktiver Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter bestätigen das. Warum, erfahren Sie hier:
Warum zu CARL HAAS?
Wir bieten etwas
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Als internationales Unternehmen bietet CARL HAAS eine Vielzahl von spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben auf allen Tätigkeitsebenen. CARL HAAS legt Wert auf einen fairen Umgang miteinander und überträgt seinen Mitarbeitern in allen Bereichen Verantwortung. Durch Gestaltungsraum für eigene Ideen entwickeln wir uns permanent weiter.
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind die Basis für unseren langfristigen Erfolg. Wir fordern und fördern daher unsere Mitarbeiter beruflich und persönlich mit geeigneten individuellen Weiterbildungen. Ein besonderes Augenmerk richten wir auf unsere Talente, die wir bei ihrer Karriereplanung unterstützen.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Wir möchten gezielt einen Beitrag leisten, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für unsere Mitarbeiter zu verbessern. Dank flexibler Arbeitszeiten können Sie sich Ihre Arbeitszeit rund um die Kernzeit frei einteilen. In Kooperation mit der Stadt Schramberg eröffneten wir im Herbst 2014 eine Betriebskindertagesstätte direkt neben unserem Firmenhauptsitz. Somit können Sie mit gutem Gewissen in den Arbeitstag starten während Ihr Kind bestens versorgt ist.
Faire Vergütung mit Zusatzleistungen
Unsere Entlohnung ist fair, markt- und leistungsgerecht. Neben Leistungsentgelt vergüten wir auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld und beteiligen uns an betrieblichen Vorsorgeleistungen.
Internationales Umfeld
Als Teil der KERN-LIEBERS-Gruppe mit mehr als 6.900 Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit sowie unseren bisherigen CARL HAAS Standorten in Portugal und Tschechien bieten wir ein internationales Umfeld mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.
Führungsprinzipien
Wir bieten für leistungsorientierte und eigenmotivierte Mitarbeiter eine entsprechende Plattform, um eigene Ideen einzubringen und sich zu entwickeln.
Die Balance zwischen Beruf und Freizeit, Spaß an der Arbeit sowie ein fairer, kollegialer Umgang miteinander liegen uns dabei am Herzen.
Gesundheitsmanagement
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist ein hohes Gut und Voraussetzung, um beste Arbeitsergebnisse erzielen zu können. Wir bieten daher regelmäßige ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, allgemeinmedizinische Vorsorge (wie z.B. Grippeschutzimpfungen), Präventionsaktionen und -kurse, professionelle Arbeitsplatzanalysen etc. an. Damit fördern wir die Gesundheit unserer Mitarbeiter nachhaltig.